Инвестиции:
$ 42,000
Паушальный взнос:
$ 7,000
Роялти:
115
Ежемесячный платеж за маркетинг:
0%
Франшизных точек
Срок окупаемости
Временной период
Доходы:
$ 12 000*
* Расчеты калькулятора являются предварительными и не гарантируют доходности предприятия
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Год основания: 2006
Год запуска франшизы: 2007
Собственных точек: 0
Франшизных точек: 22
Всего точек: 22
Количество сотрудников: 2+
Срок договора франшизы: 60 месяцы
ФРАНШИЗА ОНЛАЙН
ВЕБ-САЙТПРЕЗЕНТАЦИЯ ФРАНШИЗЫ
«Точка роста» – международная сеть детских садов и центров гармоничного развития детей, использующая STEAM подход в работе с детьми.
STEAM:
Science – наука
Teсhnology – технологии
Engineering – инженерия
Art – искусство
Mathematics – математика
Мы создаем современные образовательные пространства с использованием последних мировых методик. Сегодня мы присутствуем в России, Казахстане, Кыргызстане и на Кипре. Наша компания является лауреатом Международного конкурса «Лучшая образовательная организация. Лидеры будущего» в номинации «Лучший образовательный проект».
Основная цель программ «Точка Роста» — развитие целостной личности ребенка, его активности, самостоятельности, эмоциональной отзывчивости к окружающему миру, развитие творческого мышления и научного образа мышления.
Задачи программ «Точка Роста» – обеспечить подготовку ребенка к школе и к жизни, сформировать у него желание и умение учиться, а также развить воображение, фантазию и навыки творчески, научить нестандартно мыслить.
Франшиза “Точка Роста” это:
1. Мы смотрим в будущее – первые в России внедрили STEAM подход в образовании и продолжаем развивать это направление
2. Мы предлагаем «мягкий» подход к франшизе — мы индивидуально выстраиваем работу с каждым партнером, предоставляя каждому право создать свой детский сад или центр
3. Мы начинаем сотрудничество до заключения договора и помогаем подобрать помещение, и проанализировать район
4. Мы работаем по схеме с фиксированными роялти, что позволяет Партнеру развивать бизнес и хорошо зарабатывать.
Форматы франшизы «Точка роста»
Пакет «Франшиза детского центра»
Приобретая пакет франшизы Детского центра, вы получаете:
•сценарии занятий для детей в возрасте от 6 мес. до 7 лет,
•сценарии занятий для мини детского сада (пребывание детей до 4-х часов в день) для детей в возрасте от 1-3,5 лет,
•сценарии для городского летнего лагеря «Академия профессий» для детей в возрасте от 5-10 лет.
Программы «Точки Роста» это авторские разработки методистов сети, которые стали результатом практического анализа методик и программ, актуальных для современной педагогики и психологии детства. Методическим отделом сформирован целостный комплекс программ, охватывающий 5 основных этапов развития каждого ребенка от младенчества до младшей школы.
Желание создать социально-ответственный бизнес, стремление к личностному росту и развитию, наличие собственных средств на открытие бизнеса не менее 60% от общей суммы инвестиций, стремление создать экологичный, цивилизованный бизнес.
Во франшизу “Точка Роста”входит:
Обучение собственника сети. Мы научим вас тонкостям ведения бизнеса, даже если у вас нет опыта.
Многоступенчатое и непрерывное обучение педагогов и воспитателей, которое включает в себя первичное обучение, on-line курс со сдачей экзамена, 2-х дневный тренинг и аттестацию 1 раз в год. В рамках обучения мы:
• Расскажем, как работать с программами Точки Роста, чтобы клиенты хотели к вам вернуться
• Обучим STEAM подходу в образовании
• Предоставим доступ к базе знаний
Обучение администратора сада/центра. Мы знаем, что администратор – это первый человек, которого видит клиент, лицо сада и центра, поэтому мы постоянно обучаем администраторов сети и проводим ежегодную аттестацию.
Состав пакета франшизы (что входит в паушальный взнос)
Приобретая любой пакет франшизы Точка Роста, (за исключением пакета «Старт») вы получаете:
1. Права на торговый знак «Точка Роста» и права на логотип «Точка Роста».
2. Исключительные права на согласованную территорию в вашем городе.
3. Руководство по открытию.
4. Поддержка 24/7 на каждом этапе, как до открытия сада/центра, так и после.
5. Помощь с подбором помещения.
6. Списки пособий, мебели и оборудования с указанием поставщиков.
7. Помощь в подборе персонала.
8. Обучение собственника сети.
9. Многоступенчатое и непрерывное обучение педагогов и воспитателей.
10. Обучение администратора сада/центра.
11. Пошаговые сценарии занятий для каждой возрастной группы сада и центра.
12. Готовый лендинг
13. Макеты рекламных материалов.
14. Поток клиентов в детский сад/центр.